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陕西:公立医院领导薪酬不超医务人员平均薪酬5倍

2019-07-11 12:43:49来 源:中鱼庙河网      评论:0 点击:4330

反腐大剧《人民的名义》中的各级官员被有意无意地分成两派:汉大帮、秘书帮。剧中大部分反面人物皆来自汉大帮。

会议进一步明确有关政策,要求合理确定公立医院薪酬结构,进一步完善岗位绩效工资制,绩效工资中用于激励的比例,原则上不低于绩效工资总量的60%。合理确定公立医院薪酬水平,试点可以根据当地情况合理确定公立医院薪酬水平,原则上控制在同级事业单位绩效工资平均水平的3倍以内。推进公立医院主要负责人薪酬改革,公立医院主要负责人薪酬水平要与本院医务人员薪酬水平保持合理关系,原则上不得超过本院医务人员平均薪酬水平的5倍。落实公立医院分配自主权,各公立医院在核定的薪酬总量内进行自主分配,推动公立医院编制内外人员同岗同薪同待遇。同时,健全以公益性为导向的考核评价机制,综合考虑公立医院职责履行、工作量、服务质量、费用控制、运行绩效、成本控制、医保政策执行情况等因素,定期组织考核,考核结果与医院薪酬总量挂钩。

“南海局势紧张,日本P-3C在越南演练。”英国广播公司18日报道说,日本海上自卫队在3天内向越南中部岘港派遣了2架P-3C巡逻机,与越南海军联合实施海上搜索桌面演练。据日本共同社报道,日本希望展现与越南的防卫合作,对中国在南海加强有效控制加以制约,同时提高自卫队的存在感。英国广播公司称,越南与中国在南海的西沙和南沙群岛存在主权争议。中国在西沙群岛部署地对空导弹一事刚刚曝光,日方派遣自卫队的举动也可能会刺激中国。

华商报讯(记者李琳)近日,我省召开公立医院薪酬制度改革试点工作电视电话会议,全面铺开公立医院薪酬制度改革试点工作。

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